以AI驱动ESG管理变革，引领可持续发展新范式

　　第八届中国国际进口博览会(简称“进博会”)上海会议活动于2025年11月6日至9日在上海虹桥绿地铂瑞酒店隆重举行。作为本次会议的重要配套活动之一，“数字化重塑企业ESG管理新范式”主题论坛吸引了众多行业领袖与学术专家的关注。

　　北森控股(9669.HK)执行董事兼首席财务官刘宪娜女士受邀发表题为《从SaaS到AIAgent：北森ESG数字化平台的卓越实践》的主题演讲，系统阐述了北森在利用AI和数字化技术推动ESG管理体系升级方面的最新探索与领先成果。

　　ESG数字化转型的“北森样本”

　　刘宪娜女士指出，北森始终以“技术创新赋能可持续发展”为使命，从最早的SaaS平台到如今的AIAgent智能体体系，北森正构建一个全场景、可持续、智能化的人力与ESG管理生态。

　　PaaS基石+AIAgent：构建可配置、可追溯的一体化ESG平台

　　北森基于自研的鲁班PaaS平台，将ESG管理模块深度嵌入HR全流程中，涵盖碳排放统计、员工多样性、职业健康与员工福祉等关键数据维度，实现从数据采集、核算到报告生成的全流程自动化与标准化。在安全与合规层面，北森已建立AI算法安全负责人制度、模型风险防控机制以及伦理风险防控流程等，并通过了网信AI算法备案，确保AI应用在透明、可控的前提下推动企业可持续治理。

　　公有云部署助力低碳减排

　　北森公有云系统在提供高可用服务的同时，有效降低了企业的碳排放。据GHGProtocol标准测算，员工规模千人以内的企业使用北森公有云系统，每年可减少碳排放约17,227.72千克。“选择北森，也是在选择低碳”——北森以技术实践兑现ESG承诺。

　　ESG功能创新：让碳减排融入人力业务全流程

　　北森在人力资源软件中，创新性地将招聘、入职、培训、考勤等环节的碳排放活动转化为可量化的碳减排指标，帮助企业形成ESG数据闭环。该功能已通过SGS权威认证，是行业内领先的数字化减碳解决方案之一。

　　数智化平台提升ESG信息披露质量

　　通过财务与业务深度融合的数字化平台，北森实现了战略制定、风险识别、经营分析到财务评估的闭环管理。其案例《数据平台助力企业决策》和《数字化系统助力业财管理》已入选清华大学经济管理学院工商管理案例库，成为高校教学与企业学习的示范样本。

　　产学研共创：以数据与专业洞见赋能社会价值

　　北森联合中国人民大学商学院发布的《中国企业财务数智化转型人才管理白皮书》，通过20余年人才科学数据积累，构建了多岗位人才画像标准，既助力企业精准用人，也为高校课程体系提供实证支撑。

　　“ESG不是独立模块，而是企业战略的血脉” ，刘宪娜女士指出：“北森的目标，是让ESG深度融入企业战略、业务和财务流程，形成面向未来的可持续增长机制。我们希望通过从SaaS到AIAgent的持续进化，打造出一个赋能组织长期价值与社会价值的‘智慧大脑’。”

　　引领可持续发展，共筑绿色未来

　　此次在进博会舞台的分享，充分展示了北森在ESG数字化领域的创新实力与社会担当。作为一家肩负社会责任的科技企业，北森始终致力于用科技推动ESG治理升级，帮助企业实现“商业价值与社会价值”的统一。

　　未来，北森将继续深化ESG数字化平台的研发与应用，与更多企业携手探索可持续发展新路径，为经济社会高质量增长和绿色转型贡献力量。

　　关于北森

　　北森控股(Beisen，9669.HK)，是国内首家登陆港交所的 HCM SaaS 企业，连续9年居中国 HCM SaaS 市场占有率榜首(IDC 数据)。其以自研 PaaS 平台为底座，联合200多家生态伙伴打造一体化 HR SaaS 及人才管理解决方案 iTalentX，覆盖招聘、核心人力、学习、测评等全场景，助力企业提升效能与业务出海。作为行业创新领导者，2024 年推出 AI Family 产品家族，含10 大AI 助手及500+AI 特性，推动人力资源管理进入 AI Agents 时代。目前累计服务超 6000 家中大型企业(含 70%《财富》中国 500 强)，每日有超 15 万 HR 及 2000 万员工通过 iTalentX 协同。