“跨越千山万水,从沿海绿水青山到西北戈壁荒漠,我深刻意识到‘援疆’是一份荣誉,更是一份沉甸甸的责任。”谈起援疆经历,柯文涛说。

柯文涛是平安集团驻新疆地区统管党委委员、平安养老保险股份有限公司新疆分公司党支部书记、副总经理。作为金融机构调任的一名高级管理人员,他以“高标准、严要求”进行自我加压管理,以“艰苦奋斗、自强不息、扎根边疆、甘于奉献”的胡杨精神自我鞭策,用行动诠释着责任与担当。

思考10分钟,行动24小时。2020年4月底,柯文涛放弃了“五一”假期,毅然踏上了进疆的征程。

到岗位后,他积极发挥共产党员先锋模范作用,把促进引领公司实现高质量发展作为努力方向,坚持金融服务为民,牢记防范金融风险,推动各项工作落实。在柯文涛的带领下,公司稳中有进,综合实力显著提升。

2022年,直面110多天超长疫情封控,他以身作则,要求全员持续提升远程居家办公工作质效,化危为机,使保险和年金业务多项核心指标大幅提升。

在岗位期间,柯文涛落实清廉金融文化建设管理制度,构建清廉金融文化体系,没有发生一起廉政、作风建设等投诉举报案件。

“我经常会问自己,来疆为什么、在疆干什么、离疆留什么。”对于自己的工作,柯文涛总是“三问三答”。为此,他深入研究绩效考核制度,主动与总公司、绩优机构领导请教学习,深入查找差距,快速补齐短板,以成本优先、合规经营为目标,根据新疆内外部实际情况,推进公司实现稳健增长。并且组织项目特攻小组,通过推进行业、园区、商会等“群狼行动”,推动重点行业、企业与平安集团、团金签订战略合作,促进主、辅业务发展。

为了做到位、做得好,事前他会通过调研和访谈的方式,加强内控管理与团队建设,同时加强地区团金、个金紧密协同,积极营造团结奋进的“内和”经营环境,始终以客户需求为导向,不断为客户带来“省心、省时、又省钱”的服务体验。

努力总有收获。2022年,他荣获年度保险经营大师称号,并带领公司员工斩获多个奖项。

大道至简,实干为要。在援疆期间,他强化“守法+1”合规理念,着力提高防范化解金融风险能力,以自查自纠为契机,压实责任强化整改,确保自查全覆盖、无盲区,确保问题整彻底、改到位、无遗漏。

对于员工,柯文涛树立重实干、重实绩、重担当的用人导向,加强员工干部的业务锻炼,以身作则,对重点对部、室负责人以及骨干员工进行带教和职业规划。同时,实行从侧重管控向管理与服务并重的方式,实行“一岗双人、一人多能”,有效服务前线、支持业务发展。

“援疆一次,终身受益。”柯文涛表示,援疆工作绝不会是重点,将持续发挥“兵团精神”,带领广大干部员工扎根边疆、奉献边疆。

通讯员:齐蕾 吴袁媛